集團公司領導到牡丹大酒店進行調研
訪問次數(shù)：4044次 發(fā)布時間：2019-04-22
2019年4月19日，集團公司黨委書記、董事長徐文芹率領公司有關同志到牡丹大酒店進行調研，牡丹大酒店中層正職以上領導干部參加了會議。
會議分別聽取了牡丹大酒店各副總級領導干部第一季度分管工作開展情況、存在的問題及下步工作計劃的匯報，并聽取了酒店董事長、總經理牛忠建就酒店第一季度各責任目標完成情況、存在的問題及下步工作措施的匯報。
徐文芹指出，通過聽取大家的匯報，結合第一季度財務報表及2019年度經營目標完成情況，第一季度大家盡管做出積極的努力，但由于主客觀原因，主要指標通過與酒店自身同期比、與系統(tǒng)內其他企業(yè)比及與同行業(yè)有關單位比，牡丹大酒店第一季度經營目標完成情況不太理想，大家要清醒的認識到形勢的嚴峻性，重點克服目前存在的“四多四少”問題，全方位創(chuàng)新，腳踏實地開展各項工作。
徐文芹強調，一是要增強危機感，搞好黨建和酒店經營性質的對標，切實落實好公司“五爭四防”要求；二是要切實轉變作風，做到擔當作為、勇創(chuàng)一流，解決好作風不扎實、責任心不強、履職不到位等問題；三是要創(chuàng)新經營方式，確保酒店經營目標在合理的層次；四是要抓好和諧單位創(chuàng)建，既要做好學習和思想教育這個基礎工作，同時要結合本單位實際落實好國家和公司有關文件精神，力爭廣大干部員工的合法權益最大化，使大家的獲得感、榮譽感、幸福感有一個新的提升，推動酒店邁向高質量發(fā)展的新臺階。
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